Asunción del nuevo gobierno de Cristina: Problemas locales y globales

Para algunos monopolios mediáticos el impacto de la crisis mundial tiene forma de catástrofe y para el otro monopilio estamos "blindados", ni una cosa, ni la otra, pero ambos coinciden esconder la situación que empezamos a vivir los trabajadores de la industria especialmente los metal mecánicos y los siderurgicos. Ya hay suspenciones en grandes fábricas (Peugeot, Renault), despidos y rebajas de sueldo (meca castelar), adelantos de vacaciones, despidos encubiertos de tercerizados (acindar). La UOM en su afan de lograr un puestito en la CGT, se calla la boca, mientra los trabajadores empezamos a vivir las consecuencias. Los trabajadores debemos empezar a discutir como hacemos frente a la crisis y que no seamos nosotros los que paguemos los platos rotos, debemos exigir asambleas, congresos de delegados, para que seamos nosotros mismos los que tomemos el toro por las astas. x Julio C. Gambina :El problema para la Argentina no es solo la desaceleración de Brasil, principal socio comercial del país. China se convirtió en el otro gran vínculo comercial Debido a los dos días feriados del 8 y 9 de diciembre, tenemos una semana corta en la Argentina, con muchas definiciones para pensar la economía que se viene, no solo por anuncios locales, sino también por la continuidad y gravedad de la crisis, especialmente en Europa y EEUU. Veamos los fenómenos locales. A pocos días de instalarse el nuevo gobierno de Cristina Fernández de Kirchner (CFK) se develará a los integrantes del equipo económico y con ello algunas hipótesis sobre continuidades y rupturas. Entre estas últimas, se empezaron a elucidar luego de las elecciones de octubre, y están en proceso de desarrollo, especialmente la eliminación de los subsidios a los servicios de agua, luz y gas. Es casi una rutina semanal las conferencias de prensa del gobierno otorgando precisiones sobre un proceso que por ahora no alcanza al 10% del total de subsidios, pero que se reconoce se ampliará con el correr del tiempo. La incógnita se irá develando a medida que transcurra el nuevo gobierno, reconociendo que tendrá impacto sobre los sectores medios, restringiendo otras posibilidades de consumo. Es cierto que por ahora, los anuncios afectan a empresas y residentes que conforman la elite económica, y se reconoce la imposibilidad de sostener una política generalizada de subsidios, especialmente en la zona metropolitana, asumida como una discriminación hacia el resto del país. La preocupación pasa también por la incidencia en los precios, con aumentos en diferentes rubros y que afectan la evolución y el crecimiento de la economía argentina en momentos de pronósticos a la baja de la expansión mundial. Situación fiscal y del comercio exterior Hay que reconocer que la motivación sustancial alude al cambio de la situación fiscal, que hace tiempo dejó de ser holgada y se comenzó a transitar por zona de déficit, lo que se agrava con las necesidades de divisas para atender los pagos de la deuda pública. La falta de divisas está motorizada por una tendencia a la disminución del superávit comercial. Como forma de enfrentar la situación se destacan las conversaciones sostenidas la pasada semana entre las presidentes de nuestro país y Brasil en Caracas, en ocasión de realizarse la reunión de la CELAC. Es que Brasil es, desde hace mucho tiempo, el principal socio del comercio exterior de la Argentina, y acumula durante los años de crecimiento (2003-2011) importantes déficit del balance comercial, especialmente agravado con la expansión de la producción automotriz. Como la producción de autos es una industria de ensamble, la mayor fabricación supone el ingreso de mayores volúmenes de autopartes, contribuyendo así al deterioro de las cuentas externas. Solo el 23% de las autopartes son de producción local, mientras que el 77% restante son importadas. Se estima que el déficit comercial de autopartes puede llegar este año a casi 8.000 millones de dólares. La gravedad del asunto incide en la pérdida de puestos de trabajo de una tradicional actividad industrial, que por las modificaciones estructurales de industria de armado, tiende a desaparecer empresas pequeñas y medianas de tradición en el sector. Entre las preocupaciones locales figura también el elevado costo del dinero producto en la coyuntura de las medidas adoptadas para restringir a compra venta de divisas. El costo del crédito aparece elevado y conspira con la necesidad de mantener elevado el nivel de actividad y consumo. Preocupaciones por la crisis mundial En el ámbito global se esperan decisiones de peso en Europa, cuando ya se conocen importantes ajustes en la economía italiana, por disminución de gastos sociales del Estado, principalmente en salarios y asignaciones previsionales, como restablecimiento de impuestos e incrementos de alícuotas, caso del IVA. Se trata de unos 24.000 millones de euros, unos 32.000 millones de dólares. Una mitad son recortes y el resto para la promoción y el crecimiento de la actividad económica. Decisiones graves asumidas en día domingo en la perspectiva de continuar eliminando el “Estado de Bienestar” europeo. Lo previsible es el descontento y el conflicto social especialmente motorizado por los sindicatos. La imagen del ajuste italiana anticipa otras decisiones importantes en la semana sobre la continuidad de la zona euro, por lo menos, tal como se la conoce hasta ahora. Entre las principales decisiones aparece la política fiscal conjunta y la necesidad de involucrar al Banco Central Europeo en el salvataje de las impagables deudas públicas. El problema es que ya no se trata de una crisis en la periferia europea, sea Grecia o Portugal, sino que se instala en la tercera potencia de la zona del euro, Italia, y compromete a las hegemónicas, Francia y Alemania, especialmente por el carácter acreedor de sus sistemas bancarios. La “austeridad” es hegemónica en la política europea y eso preocupa por el horizonte recesivo que devuelve. Por ese lado debe analizarse la gira del responsable del Tesoro de EEUU, Timothy Geithner, recorriendo las principales plazas del viejo continente en encuentros con los titulares de economía y los bancos centrales. El mensaje de EEUU pasa por animar a una mayor intervención estatal con involucramiento de las autoridades económicas y monetarias para sostener el nivel de actividad europeo que afecta gravosamente la continuidad y profundidad de la crisis mundial del capitalismo. Por la crisis mundial, el capitalismo, en el diagnóstico estadounidense, requiere de una fortísima intervención estatal, para sostener con recursos fiscales, aún con mayor deuda, la actividad económica, de lo contrario el horizonte recesivo puede transformarse en depresión. Más aún, lo que preocupa es el descontento y posible escalamiento de la conflictividad social. Muy cerca está el 2009 y su recesión mundial, temida en estas horas como pronóstico para el 2012. La recesión europea y la desaceleración estadounidense preocupan a China, la “fábrica del mundo”, que teme por la reducción de las compras desde el resto del mundo, en especial de los principales compradores de Europa y EEUU, lo que afecta la continuidad del crecimiento del gigante asiático y su carácter de locomotora del crecimiento mundial. Entre otras cuestiones, es una situación que alimenta la conflictividad en China por paros productivos o relocalizaciones y readecuaciones de una producción a la que se le achican los mercados donde colocar su producción, no siendo tan evidente el reemplazo de un mercado externo altamente solvente por uno interno, masivo, sí, pero de menor capacidad de consumo. Lo global incide en lo local Como se puede apreciar, el problema para la Argentina no es solo la desaceleración de Brasil, principal socio comercial del país. China se convirtió en el otro gran vínculo comercial. Las perspectivas de la economía mundial inciden a la hora de pensar el futuro cercano de la evolución económica del país. Por eso, las perspectivas de análisis tiene un ojo centrado en las decisiones locales, y otro mirando al exterior. Las perspectivas son de crecimiento de la cosecha con gran volatilidad de precios, no siendo tan clara la continuidad de precios internacionales en alza. Queda claro que la situación mundial no resulta ajena en la evolución económica local. Que lo que está en discusión es el capitalismo mundial y sus formas de producción y relaciones sociales, algo que necesita estar más presente en el debate del orden económico local y regional. Con la CELAC se potencian los vínculos políticos regionales. Resta avanzar en mayores articulaciones productivas, económicas y financieras que le otorguen volumen e independencia a la región en un momento de potenciación de la crisis mundial. Son reflexiones para pensar el presente y futuro del país, su inserción regional y global. El capitalismo en crisis es motivo de discusión y de incertezas, que demanda un debate en profundidad sobre el modelo productivo y de desarrollo. Es una cuestión que apareció en la discusión entre los gobiernos regionales en la CELAC, con algunos radicando sus objetivos y rumbos en la recreación de las políticas liberalizadoras y de acercamiento a los centros de poder mundial, especialmente EEUU; y otros llamando la atención sobre las necesidades de pensamiento y prácticas independientes con horizonte de emancipación. Resulta de rigor destacar que existieron opiniones que transitan un discurso más allá de una u otra de las variantes sustentadas, entre ellas, las de la Argentina.

Los jóvenes y los sindicatos: Banderas en tu corazón

Por la fragua metalurgica:Muchos hablan del regreso de la juventud a la política. La militancia ha sido una palabra que después de menospreciarla, fomentando el “no te metas”, hoy vuelve a ser repetida por periodista, políticos y sindicalistas. Algunos preocupados, como Clarín y La Nación, y otros pretendiendo vender un molde de militancia, como “678” . Nos hablan de la vuelta de algo que para nosotros no es una novedad, porque somos parte de esa generación que dio a luz la vuelta de la política: lo hicimos en las calles en las jornadas de diciembre del 2001. Es que en realidad, nos quieren vender como “novedad” la construcción de una juventud digitada desde el propio estado, desde las mismas oficinas y pasillos de la Casa Rosada y desde las viejas estructuras sindicales. Nos dicen también, que estamos recuperando el espíritu de la maravillosa juventud de los 70, pero mientras esos jóvenes que soñaban con un mundo mejor, en su militancia en las fábricas y talleres, el canto que los unificaba era el “Se va a acabar la burocracia sindical”. Los viejos burócratas sindicales (muchos todavía hoy están atornillados en sus sillones) respondían cantando “Los sindicatos son de Perón”. Te preguntamos ¿no retumban hoy en tus orejas estas melodías? Por eso te decimos que la burocracia sindical no es una novedad en la historia argentina: ahí está su papel como buchones de la dictadura, e incluso antes, como parte de la Triple A, cuando enfrentaban con los sectores populares dentro y fuera del peronismo. Este poder, de apretar, de hacer negocios, se mantiene básicamente a partir de un modelo sindical verticalista, mediante el cual las organizaciones de base de los lugares de trabajo, para negociar legalmente con la patronal, se tienen que subordinar a las comisiones directivas centrales, que además manejan con exclusividad los fondos que son de los trabajadores sin ningún mecanismo de participación real. También nos dicen que mientras el país se hundía bajo el neoliberalismo, “fueron los que resistieron”, pero cuando la había que poner, cuando decenas de miles de jóvenes pugnaban en diciembre del 2001 por ocupar la Plaza de Mayo para “que se vayan todos” y era preciso poner el cuerpo a la criminal represión policial, la CGT conducida por Daher, el Movimiento de Trabajadores Argentinos , conducido por Moyano y la CTA, sacaron a sus militantes de la calle y los mandaron a la casa. La firmeza o inteligencia política con que las cúpulas sindicales habían acompañado la lucha popular es muy discutible, pero lo que no admite discusión es que, en el momento decisivo de la rebelión, cuando la represión cortó una treintena de vidas, el “Movimiento Obrero Organizado”, como les gusta decir, faltó a la cita. La parálisis de la dirigencia sindical cuando el régimen se hundía en el descrédito y la clase dominante en una total confusión, ilustra la impotencia y decadencia política a que había llegado la conducción del movimiento obrero. Pero lo que termina de descalificarla es que aceptaron mansamente el brutal “ajuste” antiobrero con que Duhalde salió de la “convertibilidad” vía devaluación, lo que significó lisa y llanamente un robo a nuestros ya magros salarios. Concluyendo: las cúpulas sindicales “se borraron” en momentos decisivos de la lucha. Minimizaron el posible aporte del movimiento obrero organizado a la rebelión popular y, al hacerlo, no solo debilitaron la movilización en general, sino que en particular facilitaron el brutal agravamiento de la explotación a los trabajadores mismos. Privilegiaron resguardar sus intereses “corporativos”, alejados del resto de los trabajadores. Por eso te insistimos, los viejos burócratas sindicales ayudaron a mantener en la pasividad al movimiento obrero organizado y en la actualidad cuando los jóvenes que recuperamos el trabajo, pero andamos de un lado para otro, por agencia o precarizados, que cobramos los salarios más bajos, donde nos resulta imposible ahorrar un mango para compra un terrenito y construir nuestra casa como lo hicieron nuestros padres y abuelos, ahora callan y solo buscan en la política algún puestito para seguir manteniendo sus privilegios. No será sencillo sacarse de encima la loza burocrática que hace negocios a espalda de los trabajadores, que persigue a los jóvenes luchadores y recuperar la otra tradición de nuestro gremio. Para asumir este desafío debemos también atrevernos a oponer, a la tradición que recurre y cultiva la burocracia, la memoria de las luchas y de los combatientes que la historia oficial enterró, pero nosotros podemos y debemos rescatar . Repasando la historia a contrapelo, podremos saltar sobre un abismo de sangre y olvido para reencontrarnos con los vencidos de ayer que, a pesar de la derrota, o precisamente porque fueron derrotados, siguen denunciando a los traidores, advirtiéndonos sobre el peligro que nos acecha, recordándonos en definitiva que la única lucha que se pierde es la que se abandona. Aquellas constelaciones o relámpagos rebeldes de la resistencia peronista, del Cordobazo, de las coordinadoras interfabriles, y mucho más cerca aún, de Darío Santillán en la estación que bautizó con su gesto solidario y con su sangre, nos orientan, nos iluminan, nos dan fuerza. Los jóvenes metalúrgicos de La Fragua, somos parte de la juventud que sabe que no “está perdida”. La juventud que entiende que su rol histórico es aportar a la resistencia y a un proyecto emancipador. Nos reclamamos herederos de la rica historia de la juventud argentina: la del 17 de octubre, la del Cordobazo, la que dio hasta la vida en los sesenta y los setenta, la que resiste y pelea junto al pueblo trabajador. Nuestra generación tiene en esta hora, el deber y la enorme responsabilidad de devolverle a los jóvenes la esperanza, la utopía, el sueño de que es posible hacer el mundo de nuevo, el ideal de poder construir juntos y desde abajo una sociedad distinta. Nuestra generación asume el desafío de que los miles y miles de jóvenes que en cada taller, en cada fábrica expresan su rabia contra la precarización, contra el forreo de los jefes, con el patoterismo de los burócratas sindicales, vuelvan a creer en un proyecto colectivo, que vuelvan a sentir la necesidad de organizarse con sus pares para dar la pelea juntos

BLOQUEO DE TERCERIZADOS DESPEDIDOS A FABRICA DE SIDERAR EN RECLAMO DE REINCORPORACION

(Actualiza información) BUENOS AIRES, set 27 (DyN) - Trabajadores contratados por la empresa Ternium Siderar, del Grupo Techint, cumplían este mediodía más de cuatro horas de bloqueo a la fábrica de la localidad bonaerense de Haedo, partido de Morón, donde algunos permanecían encadenados a la puerta de la planta, en un nuevo reclamo de reincorporación de seis compañeros despedidos. Los empleados advirtieron que permanecerán en el lugar hasta lograr un diálogo con la compañía, al tiempo que insistieron con que las cesantías respondieron a "la política de flexibilización laboral de la empresa" y denunciaron "complicidad de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM)", para luego confirmar que dos sindicalistas de base están entre los despedidos. Los trabajadores, desde las 8.30, impedían el ingreso y egreso de vehículos frente a la fábrica de la calle Valentín Gómez 210, a pocos metros del parque industrial de Haedo y a unas tres cuadras de autopista Del Oeste. "Queremos que los directivos de Ternium Siderar nos reciban para que revean la decisión y reincorporen a todos", enfatizó el delegado gremial Marcelo Matioli en declaraciones a DyN. Ternium Siderar despidió el 29 de junio último a 17 trabajadores de limpieza industrial de la empresa Sertec, al terminarse la licitación del servicio en la planta de Haedo, donde la compañía produce chapas galvanizadas y acanaladas. De esos 17, 11 lograron la reincorporación y los 6 restantes quedaron cesantes, entre quienes se encuentran dos sindicalistas de base. Los trabajadores despedidos, además de repudiar los despidos, argumentaron que Ternium Siderar no podía finalizar el contrato sin afrontar las consecuencias indemnizatorias, debido a que algunos de ellos contaban con más de 15 años de empleo ininterrumpido en la compañía y consideraban que debía tomarse al vínculo como una relación de dependencia. Matioli, uno de esos delegados, sostuvo hoy que el representante gremial de la UOM en el conflicto, "una vez que se reincorporaron a los 11" trabajadores, les manifestó que "se habían terminado las negociaciones y que no iban a hacer más nada" desde el gremio. "A esta altura, creemos que hay complicidad de la UOM en todo esto. Nosotros participamos en una lista opositora en las últimas elecciones internas sindicales", denunció el delegado. El martes último, los trabajadores despedidos se encadenaron a las 8 de la mañana a la puerta de la sede principal del Ministerio de Trabajo de la Nación y levantaron la medida al mediodía, cuando fueron recibidos por el jefe de Gabinete de la cartera laboral, Norberto Ciaravino. Matioli aseguró que "el funcionario se comprometió a llamar a la UOM para ver si se podían interiorizar del tema y qué se podía hacer". Luego, denunció que Ternium Siderar tiene en el país siete plantas que "monopolizan" la fabricación de chapa laminada y obtiene "ganancias extraordinarias". Puntualizó que "la empresa emplea a más de 10 mil personas pero menos de la mitad está en la planta permanente", al sostener que "unos 5.620 empleados permanecen como tercerizados". JBD LS EMJ SA

No al despido en ROYO

El compañero Roque René Ruiz fue despedido de M. Royo S.A. Al momento del despido se encontraba trabajando con tareas livianas por recomendación médica, y a punto de operarse a causa de un accidente laboral que afectó su columna. Fue abandonado por la ART. Ahora la empresa lo deja sin trabajo después de estar 18 años en la fábrica. Condenan al desamparo a él y su familia, ya que nadie lo va a tomar en otro trabajo. Ni siquiera se va a poder jubilar por incapacidad. Por eso, los trabajadores de M. Royo, por él y por todos nosotros, desde el día 26 de septiembre estamos de PARO hasta lograr su reincorporación. Los delegados de la Seccional Capital de la UOM nos están apoyando y haciendo el aguante junto al portón de la fábrica, situado en 27 de febrero 6151 (Ribera Norte del Riachuelo), Villa Soldati, Capital Federal. Si podés y querés solidarizarte con nosotros, te esperamos de lunes a viernes de 7 a 16 hs. Para llegar hasta la fábrica. Colectivos 91, 115 (por Av. Rabanal hasta O´Gorman), 28 (cartel verde por 27 de febrero). ¡Todos somos Roque Ruiz! Comisión Interna y Trabajadores de M. Royo Para contacto comunicarse a: -1569415873, -1532005884, -1555638456, -1155972900

¡¡NO A LOS DESPIDOS DE TERCERIZADOS EN SIDERAR (Haedo)!!!

Nuevamente la familia Rocca vuelve a ser noticias. Esta vez despidió 17 trabajadores de la empresa tercerizada Sertec, encargada de la limpieza industria en la Planta de Siderar de Haedo. Son 17 trabajadores, de los cuales mucho tienen 15 años de compartir el día a día alegrías y luchas con los trabajadores efectivos. Desde hace tiempo que se viene denunciando a Siderar por el fraude laboral que viene realizando desde la década de los 90’. La mitad de los 10.000 trabajadores que tienen en todas sus plantas son tercerizados. Lo que significa peores condiciones de trabajo, menos salarios e inestabilidad laboral, como en este caso, donde la empresa contratista pierde la licitación y siderar aprovecha para avanzar sobre un grupo de trabajadores que se organizo sindicalmente, consiguió mejores salarios y condiciones de trabajo, resolviendo todo en asamblea y tuvo la osadía de denunciar públicamente la situación de los trabajadores tercerizados. Lamentablemente la UOM (moron), junto con un grupo de delegados adictos , en vez de ponerse incondicionalmente al servicios de los trabajadores y acompañar la lucha por su reincorporación se dedicó a reclutar trabajadores para que actúen de carneros para la nueva empresa que gano la licitación, y romper la organización democrática y la dignidad de un grupo de trabajadores. Por otro lado, la empresa para demostrar su poder, mando a la Gendarmeria para intimar a los trabajadores, y otra vez, los dirigentes vendidos callaron la boca. Es necesario que los trabajadores metalúrgicos recuperemos la solidaridad y salgamos a condenar estos despidos, que pongamos a nuestro gremio de pie e iniciemos el camino de una lucha en serio por terminar con todo tipo de precarización y flexibilización laboral.

Acto Homenaje a los compañeros metalúrgicos desaparecidos de Morón

Para los trabajadores argentinos, nada se puede comparar con el plan sistemático de exterminio del Golpe de Estado de 1976. Para el movimiento obrero fue el más sanguinario plan de persecución y aniquilamiento sufrido en su historia. Para los trabajadores industriales, particularmente los de las grandes fábricas, superó cualquier previsión en materia de odio y revancha de parte del poder. El golpe genocida del setenta y seis se propuso eliminar físicamente una juventud trabajadora, que nacida al calor del Cordobazo y las grandes puebladas de fines de los sesenta estaba creando las condiciones para conducir la lucha sindical en la Argentina. Más de la mitad de los 30.000 desaparecidos fueron parte de es juventud, no por casualidad las fábricas eran controladas por dentro y por fuera. El centro del pensamiento de los militares giraba alrededor de la desindustrialización como estrategia para matar la conciencia obrera y sindical de la clase obrera argentina. Necesitamos conocer y difundir esta historia porque es nuestra verdad fundante. Es para nosotros la continuidad histórica necesaria de aquella generación truncada y los que asumimos el compromiso de recoger esas banderas y continuar aquel camino. Cuando esta nueva generación de trabajadores, que recientemente se ha incorporado y que a las seis de la mañana entran con sus mochilas al hombro a cubrir un puesto detrás de una máquina, sea consiente continuadora de aquel sueño de democracia sindical, autonomía y libertad, nuestro proyecto de tener un sindicato al servicio de los trabajadores habrá encontrado su lugar en la historia. Este homenaje al cual te invitamos , debe ser el primer capitulo de este sueño cargado de esperanza.

PARITARIAS: OTRA VEZ SOPA

La UOM acordó con las distintas cámaras empresariales un nuevo acuerdo salarial que eleva el básico del operario a 13,74$ por hora a partir de abril y a 15,11$ en octubre, además nos dicen como un gran logro que se garantiza en bruto 3200$ donde se incluyen todos los premios y conquistas que tenga cada fábrica. Esto no solo desvirtúa nuestro sistema de categorías (el operario, el op. Calificado y el medio oficial pasan a ganar en los hechos lo mismo), sino que deja en evidencia cual es el verdadero salario de la mayoría de los metalúrgicos: 1300$ por quincena, nos preguntamos ¿puede vivir dignamente un trabajador con este salario? Pero te preguntarás que pasó? ¿Por qué no se llegó a un mejor acuerdo? Fundamentalmente, porque esta vieja dirigencia, alejada de los trabajadores, no puede ni dirigir ni el tránsito, y los trabajadores lo sentimos en carne propia, por eso en todas las fábricas existía la desconfianza: “para que vamos a parar, si igual nos van a cagar” “siempre nos terminan abrochando” y así circulaban todo tipo de expresiones en cada rueda de mate. ¿Alguien creía realmente en que iban a salir a la lucha por un salario digno? Ni ellos se lo creían, por eso con la complicidad del Ministerio de Trabajo antes de un solo minuto de paro aceptaban la conciliación obligatoria. Los trabajadores debemos sacar una primera conclusión; es que, con dirigentes como estos, que no sufren ni viven lo que padecemos los trabajadores metalúrgicos, se hace muy difícil, recuperar el salario, mejorar las condiciones de trabajo y trabajar para tener una vida más digna. ¿No llegó la hora de cambiar? La mayoría de los trabajadores no estamos de acuerdo con el verticalismo y las transas de estos dirigentes sindicales. Pero si bien ellos son responsables, al mismo tiempo nuestra falta de unidad y organización realimenta la fragmentación y la debilidad. Tenemos que construir nuestro propio poder, ese que se siente cuando nos ponemos de acuerdo y nos juntamos muchos y muchas, y donde todos somos distintos pero nadie es más que nadie. No tenemos que pedirle permiso a ningún dirigente para reclamar lo que es nuestro. Eso sólo si participamos y empezamos a ver cómo nos autorganizamos, desde abajo, entre iguales. decidimos organizarnos para plantear una alternativa independiente de estos viejos dirigentes y la prepotencia patronal, construyendo un espacio con los que venimos trabajando desde las bases en las distintas fábricas, para que de esta forma podamos ampliar nuestra fuerza, por esto, te invitamos a sumarte y a participar, porque la consideramos una herramienta abierta a todos los trabajadores honestos y luchadores, para que juntos empecemos a construir desde las bases un nuevo sindicalismo democrático y al servicio de los trabajadores, que tenga entre sus objetivos, recuperar el sindicato para los trabajadores metalúrgicos, por un salario igual al costo de la canasta familiar, por condiciones de trabajo seguras y por terminar con las tercerizadas y los contratos basura.

ROCCA EXPLOTA: LA TERCERIZACIÓN EN SIDERAR