La fragua metalurgica:

"la liberación de los trabajadores será obra de los trabajadores mismos" "Solo el pueblo salvará al pueblo"

lunes, 23 de marzo de 2009

TENARIS SIAT VALENTIN ALSINA

1) 6 DE LA MAÑANA : NO SE PERMITE EL INGRESO DE LOS COMPAÑEROS CONTRARADOS " DESPEDIDOS" , 62 COMPAÑEROS, 62 FAMILIAS, 62 TRABAJADORES A LA CALLE. 2) ASAMBLEA DE FABRICA EN EL PORTON : SE PARA HASTA QUE ESTEMOS "TODOS"NUEVAMENTE EN NUESTRO TRABAJO "UNIDAD EN LA ACCION" 3)ASAMBLEA 10 DE LA MAÑANA EN EL PORTON DE FABRICA "NADA NOS VA A DIVIDIR" 3)CONCILIACION VOLUNTARIA, 10 DIAS . 4)ASAMBLEA DE FABRICA CON TODOS LOS COMPAÑEROS ADENTRO DE LA PLANTA VOLVEMOS A NUESTRO LUGAR Y LO VAMOS A BANCAR 4) ASAMBLEA DE FABRICA EN PORTON, INFORME DE DIRECTIVO SECCIONAL, UNIDAD OBRERA. FESTEJO "CHORI PA TODO EL MUNDO" 33 AÑOS DE LA ETAPA MAS OSCURA DE NUESTRA HISTORIA, PENSARON QUE NOS PODIAN, LA CLASE OBRERA ESTA DE PIE, NUESTRO HUMILDE HOMENAJE A TODOS LOS COMPAÑEROS QUE DIERON SU VIDA POR UN MUNDO MEJOR Y LA SIGUEN DANDO. TRABAJADORES METALURGICOS EN tenarisSIAT/VALENTIN ALSINA
TENARIS SIAT VALENTIN ALSINA SOLO QUEREMOS TRABAJAR!!! *LA CRISIS NO SE SOLUCIONA CON SUSPENSIONES NI CON DESPIDOS* TRABAJADORES METALURGICOS UNIDOS Y SOLIDARIOS Mensajes al: 15-33433719 Noalosdespidos2009@yahoo.com.ar

Documento del 16/13en la U.O.M. DE VILLA CONSTITUCION A 35 AÑOS DEL VILLAZO

Texto de la convocatoria: A continuación mencionamos algunas consideraciones que hemos elaborado para darle la bienvenida a todos los compañeros que participen en nuestro Plenario que necesariamente deberá ser abierto participativo plural y democrático. Que nos servirá a partir de la visión desde distintas realidades a ayudar a comprender la magnitud y profundidad de la crisis y proponer alternativas de resistencia y lucha para enfrentar esta salvaje agresión capitalista Hace ya 35 años los metalúrgicos de Villa Constitución le daban a la historia del Movimiento Obrero Argentino una de las victorias más importantes sobre las patronales y sus cómplices. Este movimiento encabezado entre otros tantos compañeros por los Delegados Alberto Piccinini, Dante Manzano, Juan Actis, Adolfo Curti, Luís Segovia, Hnos. Delmasse, Ángel Porcu, Petiso Foressi, el toro Acuña , Mario Aragón y otros. Generaron desde el corazon mismo de las plantas industriales un movimiento genuino que en Unidad con la sociedad lograron el objetivo de elegir y ser elegidos libremente por los Trabajadores Metalúrgicos como sus representantes. El Villazo apoyado en sus propias entrañas más los legados del Cordobazo, el Rosariazo y la resistencia de tantos compañeros de otros lugares del país quedo como un hito en la historia de las luchas obreras de nuestro país. En plena dictadura el 6 de diciembre del 82 encabezados por los compañeros Piccinini Actis , Tito Martín se refundo y se le dio continuidad a esa historia motivo por el cual hoy podemos decir con orgullo que estamos de pie y peleando por la construcción de una Sociedad mas Justa. El hecho de tener nuestra organización intacta con Comisiones Internas Delegados y Activistas defendiendo los derechos de nuestros compañeros no es otra cosa que la consecuencia de la lucha que iniciaron aquellos compañeros que pagaron con cárceles despidos y hasta con su propia vida y la continuidad histórica que le han dado todos los que continuaron este legado. Las luchas en Acindar del 91, las de Paraná Metal hoy y otras tantas batallas que se han dado no serian las mismas sino tuviéramos la base nuestra historia. Las nuevas generaciones de trabajadores rinden homenaje a esa generación de luchadores que les permitió reivindicar sus derechos y poder seguir en la lucha por salarios dignos, empleo y condiciones humanas de trabajo. Nuestro gran desafió y memoria de aquellos Compañeros es construir la UNIDAD que será nuestra mayor fortaleza para enfrentar la crisis descomunal por la que estamos atravesando. Las patronales y los poderes de turno solo cederán a nuestros reclamos y reivindicaciones si nos encuentra unidos. Para esto es absolutamente necesario saber que somos compañeros de clase con coincidencias y con diferencias, con defectos y con virtudes y es nuestra obligación encontrar los caminos que nos conduzcan al objetivo de construir una nueva sociedad. En la diversidad es necesario entender que para enfrentar esta crisis necesitamos como decía el Gringo Tosco la Unidad de Acción con todas las organizaciones que estén dispuestas a defender los intereses de nuestra clase. Somos SOLIDARIOS con todas las luchas de los Trabajadores que se están dando a lo largo y ancho de nuestra patria. En este marco reafirmamos nuestra voluntad política de pertenencia a la CTA y en este sentido nuestro aporte va a ser el de nuestra propia historia por el cual aspiramos a construir una Central que lidere las luchas, que sea pluralistas, democrática, participativa e independiente. Por ultimo reafirmamos nuestro compromiso con la inclaudicable lucha por los derechos humanos. Fuimos parte de una generación que peleo hasta las últimas consecuencias, somos parte de los que enfrentaron el genocidio, el perdón y el olvido.
PROPUESTAS DEL PLENARIO DE VILLA CONSTITUCION: Más de 500 representantes de diversos gremios, instituciones y agrupaciones políticas participaron del Plenario organizado por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Villa Constitución, al cumplirse 35 años de la histórica gesta del Villazo. El encuentro se desarrolló en el Salón Auditorio de la UOM y contó con la presencia de numerosos integrantes de la Mesa Nacional de la CTA, como Pablo Micheli (secretario adjunto), Víctor De Gennaro (secretario de Relaciones Institucionales), José Rigane (secretario de Organización) y Víctor Mendibil (secretario de Interior). La mesa principal estuvo encabezada por los históricos dirigentes Alberto Piccinini y Juan Actis, quienes estuvieron acompañados por miembros de la Comisión Directiva de la UOM local. También asistieron representantes de Aceiteros Rosario, AGMER(Entre Ríos), AMAR, AMSAFE, ATE, ATILRA-Rosario, Ademys, CICOP, SITRATEL Rosario, SUTEBA, EMFER, La Bancaria, Luz y Fuerza, FETERA, Sindicato de Prensa de Rosario. Gráficos, Judiciales, Mesa Coordinadora de Jubilados de Rosario, UTA, Metalúrgicos de Amstrong, CPS Rompiendo Cadenas, Frente Socialista Libertario, MST, MTL, Partido Obrero, PTS, FPDS, miembros de diversas mesas de conducción de la CTA, estudiantes terciarios y universitarios. Desde los centros del capitalismo mundial la crisis se expande a gran velocidad al conjunto de los países y ya está siendo descargada sobre los trabajadores. Despidos, suspensiones y rebajas salariales son moneda corriente. En este marco se impone construir una perspectiva unitaria desde nuestra clase para que sean los responsables de esta crisis, gobiernos y empresarios, los que paguen sus costos. La unidad en la lucha y la autonomía de nuestras organizaciones deben ser principios irrenunciables. Defendemos la independencia de la clase trabajadores y en este sentido rechazamos las propuestas de Pacto Social que apuntan a subordinar nuestros intereses a los de los sectores dominantes. Levantamos los siguientes reclamos fundamentales:
• Prohibición por ley de despidos y suspensiones. Defensa de todos los puestos de trabajo
• Reparto de las horas de trabajo sin afectar el salario
• Ocupación de toda fábrica que cierre o despida personal
• Aumento de salarios y jubilación con el 82% móvil
• Reforma impositiva. Eliminación del IVA a los alimentos.
• Planes de viviendas para todos los trabajadores
• Nacionalización de la banca y el comercio exterior
• Derogación de la Ley Anti Terrorista
• No pago de la deuda externa Acordamos:
• Apoyo a todas las luchas de trabajadores en curso. En particular se expresó la solidaridad con los metalúrgicos de la Fundición Martínez (Granadero Baigorria) y con los docentes de Río Negro y Entre Ríos.
• Apoyo incondicional a todos los Trabajadores que están luchando en todo el mundo y en este marco un apoyo fraternal a los compañeros de GM de Sao José Dos Campos que apoyaron este plenario. • Participar en las acciones de la Jornada del 24 de Marzo reclamando el fin de la impunidad y el avance de los juicios contra los represores.
• Realizar una jornada de lucha el 4 de abril, a dos años del asesinato de Carlos Fuentealba
• Repudio a la visita de nuestra Presidenta a Inglaterra en el día de la Soberanía de nuestras Islas.
• Rechazar enérgicamente el trabajo en negro en cualquiera de sus variantes especialmente cuando el que lo impone es el estado.
• Impulsar la convocatoria a un Paro Nacional con movilización y cortes de ruta en todo el país
• Promover desde las organizaciones obreras actos unitarios para el 1º de Mayo en las principales ciudades
• Convocar a nuevos plenarios regionales de trabajadores hacia un Plenario Nacional a realizarse durante el mes de mayo
• Llevar las conclusiones de este plenario al conjunto de los compañeros en cada lugar de trabajo La crisis del sistema capitalista nos plantea grandes desafíos, necesitamos cambiar esta sociedad injusta y para ello tenemos que organizarnos, avanzando en unidad y lucha. Expreso el Compañero Piccinini al cierre del Plenario: “Este encuentro fue organizado para que nos acordemos del 16 de marzo pero también para que avancemos todos juntos en la misma dirección porque acá, tras la crisis del sistema capitalista, estamos demostrando que hay muchos compañeros que están dispuestos a luchar por cambiar este tipo de sociedad; por eso tenemos que organizarnos, avanzar por la unidad y defender los intereses de la gran mayoría del pueblo”. Villa Constitución 16 de marzo de 2009

lunes, 9 de marzo de 2009

Industria siderurgica, de las ganancias record al ajuste

Carlos Gonzalez, para Rompiendo Cadenas .
Durante la década de los 90´ la industria siderurgica vivió un proceso de reconversión cuyo patrón fue la concentración de la producción y centralización del capital que se ha ido configurando en dicho periodo, y que derivó en la consolidación de dos cuasi –monopolios en el ámbito de la siderurgia local: la organización Techint (Siderca y Siderar) y el grupo Arcelor Mittal (Acindar). Techint, se orientó a través de TenarisSiderca como proveedor de materiales de infraestructura para la industria petrolera (fundamentalmente tubos sin costura), desarrollando una fuerte estrategia de inserción internacional. Por otro lado TerniumSiderar, se especializó en la fabricación de laminados e frío y caliente. También en productos de alto valor agregado como aceros recubiertos, galvanizados, pintados y estañados. Acindar, se orientó a la producción de materiales para la construcción y para el sector agropecuario. Durante este periodo la productividad sectorial creció alrededor de un 20 por ciento de la mano de una intensificación y precarización del uso del trabajo (reducción de personal, tercerización de distintas áreas de producción y servicios, etc.) Con la salida de la convertibilidad se inicia un proceso ascendente que prosigue hasta la actualidad, donde la producción de acero crudo alcanzó el año pasado su máximo histórico (5.700.000 toneladas), en un continuo de crecimiento de cinco años. Este crecimiento fue acompañado por ganancias extraordinarias, donde la rentabilidad medida en términos de patrimonio neto de las empresas que operan en el país se ubica entre las más elevadas del mundo[1]. Siderar reportó una ganancia operativa por 1252 millones de pesos y ventas netas por 6.093 millones de pesos acumulados durante los primeros 9 meses del 2008; mientras que Tenaris acumulo en el 2008 ganancias por 3027,9 millones de dólares.¡Estas ganancias fabulosas triplican las tasas de ganancias de cualquier siderurgia de los países centrales! Si bien es cierto que la sobreproducción de mercancías, que caracteriza a la crisis actual golpea a una industria internacionalizada como la Siderurgia[2] , quieren que la única variable de ajuste sean los trabajadores. En todas las plantas, comenzaron con adelantar vacaciones, luego a suspender y despedir en el eslabón mas débil: los trabajadores tercerizados[3], en diciembre, Siderar anunció el despido de 1200 operarios que reparaban sus altos hornos ubicados en San Nicolás a los que luego suspendió 15 días por mes con solo el 50% de los ya bajos salarios, ahora empezaron las suspensiones con los trabajadores de planta permanente, acordadas de espalda a los trabajadores entre el sindicato y las patronales. Mientras, tratan de plantear las suspensiones y los despidos como una consecuencia “natural” de la crisis en la que ellos no tienen culpa. ¡Es la ley de Dios!. Las salidas que nos proponen los de arriba presuponen siempre fuertes incrementos de productividad, que como contrapartida generan pérdidas de empleo,caída del salario y mayor precarización laboral. Si no nos organizamos y unimos, terminaran haciendo lo que saben de memoria: utilizar la crisis para avanzar sobre los trabajadores, ya que los primeros momentos siempre hay temores y desorganización entre los trabajadores. Ellos lo dicen con todas las letras: "las crisis como la que vivimos son esencialmente oportunidades para ganar productividad, eficiencia y mejorar posicionamiento de cara al futuro" manifestó el CEO de Ternium, Daniel Novegil cuando a fines del año pasado, el grupo Techint organizó su Seminario ProPymes en el hotel Hilton de Puerto Madero. Ante tanta sinceridad ¿Qué vamos hacer los trabajadores? En cualquier escenario próximo los trabajadores siderúrgicos sufriremos duros embates, si no logramos afianzar la resistencia a los planes de estos capitales monopólicos. No es posible resistir a estos planes negociando a espaldas de los trabajadores empresa por empresa, planta por planta, como se viene haciendo en la actualidad con la complicidad de la UOM. Estos viejos dirigentes ni siquiera han declarado el simbólico “estado de alerta”. La iniciativa fundamental primera es asamblea inmediata y exigir un congreso nacional de delegados siderurgicos[4] para organizar la resistencia que tenga como objetivo rechazar las suspensiones, preservar los puestos de trabajo de efectivos y contratados y defender el poder adquisitivo de los salarios. Tenemos que preguntamos, sino llegó la hora de que los trabajadores siderúrgicos iniciemos el camino de una lucha consecuente por terminar con todo tipo de precarización y flexibilización laboral y empezar un debate en serio, sobre la necesidad, de que los importantes recursos que significa la industria siderurgica, en vez de estar bajo los principios de la competencia y el beneficio, sean puestos al servicio del desarrollo del país y en beneficio de toda la sociedad. [1] Por ejemplo Siderar tiene una rentabilidad promedio de los últimos años de 20%, contra una rentabilidad de 4% en EEUU, 3% en Alemania. [2] La producción de acero crudo de enero de 2009 alcanzó las 283.900 toneladas, 31.9% menor a la de enero del año anterior (417.000 toneladas) y 6.7 % superior a los valores de diciembre ’08 (266.100 toneladas). [3] En las principales plantas de las tres empresas entre el 40 y el 50% de los trabajadores son de empresas tercerizadas (mantenimiento, embalaje, transporte interno, puertos, limpieza, etc) [4] En septiembre del 2008 se realizo en San Nicolás un congreso de esta naturaleza cuyo objetivo era “hacer campaña” antes de las elecciones sindicales en la UOM