La fragua metalurgica:

"la liberación de los trabajadores será obra de los trabajadores mismos" "Solo el pueblo salvará al pueblo"

martes, 8 de noviembre de 2016

solidaridad con los trabajadores de STOCKL

STOCKL DESPIDE""_los trabajadores ponemos en conocimiento público,, que si en el dia de mañana martes 8/11/2016 en la audiencia en el ministerio de trabajo,,la empresa no da una respuesta positiva y reinstala al compañero despedido,,se volverá a parar la fabrica y definiremos visibilizar el conflicto y recibir la solidaridad de la comunidad, SI NOS TOCAN A UNO NOS TOCAN A TODOS!!!

miércoles, 2 de noviembre de 2016

DECLARACION DE LA CORRIENTE METALÚRGICA INDEPENDIENTE

REINCORPORACION YA DE LOS DESPEDIDOS DE STOKL!!!
Los más de 20000 despidos y suspensiones que denuncio la UOM la semana pasada muestran la inestabilidad en la que estamos los trabajadores metalúrgicos, y la inmovilidad de la directiva que solo relata lo que sucede cuando nuestros puestos de trabajo están en juego con las políticas que viene llevando adelante este gobierno.
Los empresarios  que durante años llenaron sus bolsillos con los bajos salarios de convenio, la tercerización de empresas y la precarización creciente hoy, quieren aprovecharse de la crisis para seguir haciendo negocios, ajustando aun más nuestros ingresos y aumentando los ritmos de producción.
Parte de este proyecto es despedir al activismo que se organiza en las fabricas , para luchar contra esta nueva avanzada de los empresarios como lo veníamos viendo en Tenaris Siat y tantas otras fabricas del pais y hoy  con los trabajadores de la autopartista Stokl del parque industrial Burzaco en almirante Brown , proveedora de Toyota, Volkswagen y Honda.
 Ante la actitud cómplice de , en este caso la UOM Avellaneda, los metalúrgicos de la Corriente Nacional Independiente nos pronunciamos en defensa de los trabajadores de Stokl que vienen parando pidiendo la reincorporación de los despedidos.
Viva la lucha de los trabajadores de Stokl!!!
Basta de Despidos y suspenciones en la UOM!!
Por la más amplia democracia sindical !!! CORRIENTE METALÚRGICA INDEPENDIENTE

despidos a metalúrgicos de tierra del fuego

http://bit.ly/2fE6Ifx

domingo, 30 de octubre de 2016

NO A LOS DESPIDOS EN STOKL


fábrica metalurgica en el parque industrial burzaco , los trabajadores están realizando una asamblea desde las 6 de la mañana exigiendo el ingreso de los compañeros despedidos , si los compañeros no vuelven a sus puestos no se trabaja es el planteo de los trabajadores , se les exige a los delegados que hagan las denuncias correspondientes en el ministerio de trabajo y que el gremio exiga la reincorporación , en STOKL LOS TRABAJADORES LUCHAN POR EL DERECHO AL TRABAJO  !!!

despidos en Canale

https://periodicoelroble.wordpress.com/2016/10/26/canale-agonizante-s Piituacion-de-sus-trabajadores/

caída del empleo en la actividad metalurgica



En septiembre la producción metalúrgica se contrajo -4,9% interanual, alcanzando en el acumulado de 2016 una caída de -8,4%. El empleo acompañó la caída y se contrajo -4%.

Según el informe de actualidad de la industria, elaborado por el departamento
 de economía de la Asociación se Industriales Metalúrgicos (ADIMRA), las empresas del sector continúan la pendiente negativa que comenzara con la llegada de Cambiemos al gobierno.

El trabajo muestra que “en septiembre la producción metalúrgica se contrajo -4,9% interanual, alcanzando en el acumulado de 2016 una caída de -8,4% con respecto a igual período del año anterior”.

En el mismo sentido, septiembre se convirtió en el noveno mes del año el nivel de utilización de la capacidad instalada (UCI) se ubicó en torno al 54%, manifestando una baja interanual de -11,1% en septiembre y de -8,8% en lo que va de 2016.

“En línea con el comportamiento de la actividad metalúrgica, el nivel de empleo se redujo en septiembre -4% frente al mismo mes del año anterior. En el acumulado de 2016, la caída alcanza el -2,9% en comparación con los nueve primeros meses de 2015”, sostuvo ADIMRA.

Para completar el combo peligroso para los empleados del sector, el registro marcó un
incremento del porcentaje de empresarios que afirmaron haber reducido la cantidad de horas extras, acentuando la tendencia iniciada en los últimos meses.

lunes, 27 de julio de 2015

Acindar, 2015

Por Carlos Del Frade

(APe).- -Hay alrededor de mil doscientos trabajadores efectivos y otros tantos tercerizados… por eso sentimos que los despidos que sufrimos a principios de julio tienen la idea de dejar una huella para disciplinar a estas nuevas generaciones de obreros que vuelve a discutir condiciones de trabajo…-dice Matías Rufini, uno de los delegados de base e integrante de la Comisión Interna de Acindar, la empresa siderúrgica que ahora responde al grupo hindú Arcelor Mital.

En estos días, una vez más, como a lo largo de los últimos cuarenta años, Acindar produjo el despido de doce trabajadores y, en forma paralela, las familias de los trabajadores salieron a las calles de Villa Constitución, en el sur de la provincia de Santa Fe, a reclamar por la continuidad laboral.

Las fotografías volvieron a mostrar chicas y chicos, gurrumines que levantan papeles afiches con las leyendas que piden por la devolución del trabajo para sus padres.Esas imágenes tienen parientes cercanos en el proceso de la vida de un pueblo.

En 1991, por ejemplo, la fábrica tenía 3.600 trabajadores. Hoy, con menos de la mitad de obreros, la producción aumentó y también creció la tercerización.

A principios del tercer milenio, las luchas volvieron ante la indignación que generaron distintas muertes de trabajadores por falta de inversión en seguridad industrial.

Por eso Acindar, más allá de los cambios de firmas, parece seguir marcando pautas culturales entre las grandes empresas argentinas.

No es casualidad. Forma parte de la evolución social argentina.

Cuatro décadas atrás, su poder quedó marcado a fuego en la memoria de las mayorías.

En aquellos días de 1975, José Alfredo Martínez de Hoz era el gerente general de Acindar. Ya era conocido en el mundo obrero pero mucho más en los sectores dominantes de la Argentina. Su rol fue clave en la provincia de Tucumán, durante la primera parte de los años sesenta, cuando recomendó el cierre de ingenios azucareros que, tiempo después, generaría convulsiones sociales que fueron graficadas en la muestra artística impulsada por la CGT de los Argentinos en Rosario que se llamó “Tucumán Arde”.

En abril de 1974, uno de los hechos sociales, gremiales y políticos de mayor trascendencia tuvo lugar en Villa Constitución: el Villazo. El abrazo de toda la comunidad al triunfo de la Lista Marrón en la interna de la poderosa Unión Obrera Metalúrgica. La figura de Alberto Piccinini, junto a la de Agustín Tosco, René Salamanca, Raimundo Ongaro y Néstor Mouglia, generaba el repudio de las grandes patronales.

El 20 de marzo de 1975, los grandes empresarios de la zona invirtieron 200 dólares por cabeza para pagar a 4 mil asesinos la invasión de la ciudad obrera, la conversión del viejo albergue de solteros de la fábrica en uno de los primeros centros clandestinos de detención del país y la desaparición de casi setenta trabajadores a partir de aquel momento.

Eran los días del gobierno de María Estela Martínez de Perón, “Isabelita”, y aquella invasión a Villa Constitución presentaba en sociedad el terrorismo de estado, pensado desde los delincuentes de guante blanco, los grandes patrones, los verdaderos titiriteros de la sociedad y ejecutado, un año después, por los títeres macabros que fueron los integrantes de las fuerzas armadas y de seguridad.

Después del 24 de marzo de 1976, Martínez de Hoz, desde Acindar, asumiría el ministerio de Economía de la dictadura.

Los nuevos despidos en Acindar y su curiosa manera de aceptar la conciliación obligatoria sin permitir el ingreso de los trabajadores despedidos, hace necesario pensar el actual rol que cumplen los grandes señores que están por detrás del poder económico concentrado en las principales doscientas empresas que hoy manejan la Argentina.

Una vez más la memoria sirve para el presente, no para el pasado.

Porque ese legado explica también por qué las nuevas generaciones de trabajadores parecen ser educados en la obediencia debida a las grandes patronales.

Fuente: Diario “La Capital”, martes 21 de julio de 2015; “El litotral, 30 años después. Sangre, dinero y dignidad”, del autor de esta


martes, 14 de julio de 2015

UN NUEVO ACCIDENTE MORTAL EN SIDERAR

Hace un mes denunciábamos en estas páginas el terrible accidente de Claudio Nicodemo, compañero que por poco salvó su vida pero perdiendo las dos piernas. Lo enmarcábamos como producto de las condiciones de trabajo y la sed de ganancias de las grandes industrias, ya que donde antes trabajaban tres, Claudio debía trabajar solo y con un control remoto. Un negocio para la patronal que reducía los tres puestos a uno, pero a costa de la salud y la vida de los trabajadores.

Esta vez el accidente dejó una víctima fatal y envuelve de bronca y tristeza a todos los trabajadores. Mariano Ruiz, de 35 años, trabajador de Sidernet (una contratista de Techint), se ocupaba del traslado de materiales en camiones volcadores. Ayer conducía un camión volcador, cuya caja terminó enganchando un puente y lo despidió de la cabina, provocando su fallecimiento de forma inmediata. Su acompañante, Jonatan Rial, sufrió heridas y se encuentra internado. Es una lamentable y dolorosa "tragedia anunciada".

Sin embargo, la respuesta inmediata de la empresa fue buscar la responsabilidad de la víctima.

Siderar, perteneciente al grupo Techint y una de las principales empresas productoras de acero plano, gana miles de millones de dólares pero mantiene a más del 50% de sus trabajadores tercerizados. Es la responsable de que a diario sus trabajadores sufran mutilaciones productos de los ritmos de producción, de largas jornadas agotadoras, de condiciones de precariedad, falta de mantenimiento que hace que las máquinas se reparen a la rotura.

Todo un cóctel explosivo que produce estas "tragedias"; que no son más que verdaderos asesinatos patronales. Los empresarios priorizan sus ganancias por sobre la integridad física y la vidas de sus trabajadores que se convierten en simples números.

Toda la bronca que explotó forzó a que la UOM local llame a un paro de 24 horas. Pero durante estos años del final del mandato kirchnerista, las patronales apretaron las tuercas provocando estos accidentes y la polítca de la UOM se mostró impotente para frenar esta sangría, que seguirá su curso si los trabajadores no logramos ponerles un freno.

Pasaron pocos días del aplastamiento de un trabajador en Paraná Metal y de la explosión de un silo en El Paraíso. Nuevas familias envueltas en la desazón y la bronca. Las muertes las seguimos poniendo quienes a diario debemos enfrentar estas situaciones.

Mientras las patronales cuentan sus millones, los trabajadores pagan las terribles consecuencias