La fragua metalurgica:

"la liberación de los trabajadores será obra de los trabajadores mismos" "Solo el pueblo salvará al pueblo"

sábado, 30 de mayo de 2009

Discurso de Chavez al anunciar la nacionalizaciones y el control obrero de la industria siderurgica y el aluminio

Intervención del Presidente Chávez en el Taller realizado por los trabajadores de las industrias básicas en Ciudad Guayana. Reproducimos las palabras de cierre del Taller dichas por el presidente Chávez luego de la lectura de las relatorías de las once mesas en que trabajaron los más de 400 trabajadores de las industrias básicas de Guayana. A pesar de que es un borrador de la transcripción y no tiene correcciones, expresa fielmente lo que dijo el presidente en esa reunión y por eso lo reproducimos sin correcciones, para que todos los camaradas lo puedan conocer. ………He tomado nota, pues, del conjunto de Ideas maravillosas, y bueno...no puedo decirles sino ¿que voy a decir yo, ante el reclamo de Uds.? ¡Hasta cuando vamos a estar importando cosas que podemos nosotros producir aquí! Como estos Proyectos del Cloruro de Aluminio...De la Planta de Coque de petróleo calcinado, De la Planta de Coque metalúrgico de la Planta Metal…. Tenemos que hacer eso...Así que pido que se me entreguen los Proyectos, que los trabajadores han estado entregando, han estado presentando. Para bueno, empezar los Proyectos ya. En profundidad. Empezar a buscar los recursos, y no podemos perder ni un día más al respecto. ¡Vamos a trabajar esos Proyectos! Y cuenten con que los vamos a apoyar, y vamos a hacerlos... Vamos a financiarlos, y vamos a buscar los recursos, y vamos a hacer esos Proyectos... ¡A convertirlos en realidad! Y por aquí dijo también Ronald Ramos, habló de crear un Complejo Industrial Colectivo. Una de las conclusiones de la Mesa. ¿Un Complejo Industrial Integrado, verdad? ¡Sí! Ese es parte del reto que tenemos por delante Era rumbo a la Independencia. El desarrollo tecnológico de Venezuela...La idea era el Polo de Desarrollo Guayana...con un complejo, como tú dices, un Complejo, dijiste, Integral Industrial Colectivo. Un gran Complejo Industrial...de Tecnología de punta. Pero era para desarrollar aguas abajo...las Industrias Básicas. Y Uds. lo saben, quiero ratificarlo! ¡La única manera en que Venezuela se convierta en una Potencia, es construyendo el Socialismo venezolano! No hay otra manera, es el Socialismo Bolivariano, y ahí la Clase Obrera tiene que jugar papel primordial! Preponderante! Fíjense! Dijeron por allá, que estaban engavetados...¡ Vamos abrir las gavetas y vamos a sacar todos esos proyectos, y vamos a llevarlos a la realidad! Nutriéndose con la experiencia de los trabajadores... Nutriéndonos con los lineamientos que se generen... ¡Óigase bien lo que he dicho! Nutriéndonos con los lineamientos que se generen del seno de la Clase Obrera, hagamos ese Plan. De un solo Gran Complejo Industrial Integrado, Colectivo. Ahora, ¡El sector briquetero ...nacionalícese ! ¡No hay nada que discutir! ¡Hace tiempo que andamos en esto...Y hace tiempo que hemos debido hacerlo! La Empresa Matesi...nacionalícese! La empresa Consigua...nacionalícese! ¡La empresa Orinoco Iron...nacionalícese!¡La empresa Venprecar... nacionalícese!¡ Cerámicas Carabobo.. .nacionalícese! ¡ La empresa de Tubos Tavsa.. .nacionalícese! ¡Que comience de una vez el proceso de nacionalización! (los trabajadores felices... sonreidos aplaudiendo y manifestando su alegría de pie...) ¡Para poder crear este Complejo Industrial! Así, así, así es que se gobierna! Así, así, así es que se gobierna! (Los brazos levantados... Sonreídos...aplauden...chocan sus manos unos a otros) Ahora, todo esto...todo esto tiene que ser asumido...bueno, con responsabilidad, verdad? Con sentido de integración...del Gobierno, los trabajadores...con sentido de pertenencia...¡ Con sentido estratégico! Pero he tomado nota de todas estas cosas...Tengan Uds. la seguridad de que cada día...¡ Yo creo en Uds. ! ¡ Me la juego con Uds. ! ¡ Me la juego con Uds., con los trabajadores de la Patria ! Que no puede ser...No puede ser que Uds. estén trabajando en una empresa, y no tengan claridad, de cómo marcha la empresa... ¿Cuáles son los Planes? ¿Cuál es la administración? ¿En qué se van a gastar los recursos? ¿A quién se le compra la materia prima, y a cómo se le paga? ¿A quien se le vende el producto...y cómo se le vende? Todo eso....Miren, desde allá del manantial más pequeño...de aguas arriba...todo el proceso productivo...Y la comercialización...¡debe estar...bajo control obrero ! ¡Esto tiene que estar en el marco de un Proyecto, estratégico! Y miren, yo estoy seguro, que lo vamos a hacer, y lo vamos a hacer bien. Yo estoy seguro que Guayana, así como es el Maciso Guayanés, Guayana se va a convertir...en la Macisa Plataforma del Socialismo. De la construcción del Socialismo. Con la clase Obrera como vanguadia. Con la clase obrera como protagonista. Y Guayana, va a ser, así lo veo yo...una Escuela Socialista. Una Escuela, cada fábrica, una Escuela, para formar, como dijo el Che, para producir...no sólo briquetas, y planchones, y acero, y aluminio, sino para producir...El Hombre Nuevo , la Mujer Nueva, la Sociedad Nueva...la Sociedad Socialista.. Pero hace tiempo que yo me dí cuenta...Hace varios años. Me dí cuenta, sencillamente, ninguna empresa básica, sea de Hierro, y Acero, de Bauxita y Aluminio...O de Petroquímica..Ninguna. O de Caolín...Ninguna de ellas, puede ser, ni podrá ser, sustentable. Algunos llaman rentable. En el mediano, o largo plazo...si no...se conforma ella, la empresa, o cada una de ellas, y el conjunto, por tanto, en el centro de una Red...de empresas, de propiedad social, y propiedad mixta, microempresas, aguas arriba y aguas abajo. No será sustentable ninguna de ellas Miren! Y menos aún...en el modelo socialista. ¿Por qué? Por que digo esto? Bueno, SIDOR, por ejemplo...Quiero saludar a los trabajadores de SIDOR, con especial afecto...algarabia ¡ José! ¡ Tata! Y a todos...Miren, SIDOR, en el neoliberalismo, en el capitalismo ellos tienen sus métodos para que las empresas sean rentables. Por eso yo le pongo comillas...A eso de rentable. Aunque bueno, botan a miles de trabajadores, los explotan, les niegan las prestaciones...los derechos laborales, Eh? Tercerizan a los trabajadores....... De distintas maneras logran que, como aquí ocurría... Y ocurrió todos estos años...Que los Gobiernos, subordinados al estado burgués, y a la burguesía, y al Imperialismo...le subsidien la energía, le vendan muy barato el Hierro, la materia prima... Y luego, van a vender, bueno, muy caro, con la máxima plusvalía posible...los productos, y los subproductos... Ah, bueno, de esa manera, ¡cualquier empresa es rentable! Y cuando vienen los trabajadores, a protestar, bueno, ahí viene la Guardia, y el Ejército...¡ plomo ! Contra los trabajadores...Prisión, persecución...expulsión, etc... Entonces, ese es un tema sobre el que hay que meterle el ojo...Y rápido! Para elaborar ¡Uds. tienen que hacerlo, porque son Uds. los que saben más que nadie...! ¿Cuáles son esas redes aguas arriba...? ¿Cuáles son esas redes aguas abajo? ¿Para qué? Para que las empresas, y sobre todo...en el Socialismo... Porque en el Socialismo...nosotros no podemos explotar a los trabajadores... ¿Si no qué Socialismo sería ese? No podemos negarles los derechos a los trabajadores... ¿ Si no qué Socialismo sería ese? Las empresas básicas, en Socialismo, sólo serán sustentables, cuando cerremos sus venas abiertas, así como dice el libro de Galeano...Cuando cerremos sus venas abiertas...Cuando desmontemos los mecanismos burgueses de apropiación del producto, y de los excedentes.

lunes, 18 de mayo de 2009

Solidaridad entre los obreros de Mahle Colmar (Francia), Rosario (Argentina), Persan (Francia) y Alzenau (Alemania).

El 12 de mayo se realizó un acto en Solidaridad con los trabajadores de Rosario en Alzenau, Alemania, donde la fábrica de Mahle también está amenazada de cierre. En Rosario, la planta fue ocupada el 24 de abril. Después del último cambio de turno, numerosos trabajadores y tres delegados sindicales de los cuarteles centrales de Mahle en Stuttgart viajaron a Alzenau para participar de esta jornada. Uno de ellos, Matthias, realizó un discurso sobre la situación de Mahle, que posee hoy en día más de 80 fábricas en 25 países. Hace un cuarto de siglo atrás, Mahle era una firma regional, produciendo sólo para el mercado nacional alemán. Desde entonces se ha transformado en una compañía internacional, comprando muchas pequeñas empresas así como fábricas vendidas por grandes fabricantes como Daimler, Nissan y BMW. Aún siendo propiedad de una fundación que asegura estar comprometida con los ideales humanistas y sociales, la realidad es que actúa tan mal como cualquier otra compañía capitalista. Esto es evidente particularmente en los países extranjeros, por ejemplo en la forma en que son tratados los obreros en Rosario, Argentina. En este complejo multinacional, los directivos intentan poner a los obreros de las diferentes plantas y países unos contra otros. La crisis mundial del capitalismo y las grandes capacidades de producción que quedan inactivas en la industria automotriz les darán mayores posibilidades para seguir haciéndolo. Esto es lo que vuelve tan necesaria a la solidaridad internacional. Buenos ejemplos en este sentido son el Comité de Empresa Europeo de Mahle, los contactos hechos con Brasil y la rápida reacción con la que se construyeron vínculos con Rosario. Otro de los oradores, agradeció a los obreros de Rosario por dar un ejemplo tan grande de coraje y lucha, cerrando el acto con un gran aplauso de todos los presentes.

domingo, 17 de mayo de 2009

siderar no quiere pagar

O le le; O la la, sino pagan el premio, la vamos a estatizar; coreaban cientos de gargantas frente al Catalinas, edificio donde se concentra parte del verdadero poder. Una gran parte de las lujosas oficinas, las ocupan el Holding Techint, principal accionista de las siderurgias Tenaris y TerniumSiderar. Es que la bronca había estallado en las distintas plantas. ¿Qué había pasado? Es que los Roca, con el argumento de la crisis económica, se niegan a pagar lo que corresponde de un premio por las ganancias de la empresa (P.R.P.) que reciben los trabajadores, desde la privatización de SOMISA. “Empezamos complicado el 2009, pero tenemos un plan para enfrentarlo” nos anuncian desde la revista ConSiderar, que becarios precarizados, reparten a los trabajadores en la puerta de las distintas plantas. En consecuencia apenas, estallo la crisis económica mundial, comenzaron con adelantar vacaciones, luego a suspender y en algunos casos a despedir en el eslabón más débil: los trabajadores contratados y tercerizados, ahora anuncian un pago del premio que no se corresponde con las ganancias extraordinarias que vienen obteniendo. Ahora, queda claro cual es el plan que tienen: que la crisis, en vez de pagarla los que la generaron, la terminen pagando los trabajadores. Pero los números son contundentes: 1.000 millones de dólares ganaron entre Tenaris y Siderar durante el 2008, y con solo 27 millones pagarían el premio que le corresponde a cada trabajador. ¡Solo se esta reclamando el 2,7 de las ganancias! Su plan es claro, y entre los trabajadores el debate quedo abierto, como lo expresaba un cartel llevado por un trabajador, con una mascara de Chávez, antes de que fuéramos reprimidos por la federal: “Somisa volve. Basta de ladrones”- La careta conmemora el triunfo de los siderúrgicos venezolanos, cuando el gobierno de Chávez nacionalizo Sidor de manos de los mismos chupasangres. Mientras que el cartel, al que acompañaba una foto del Gral. Savio, nos trae a la memoria una frase que representaba a SOMISA: “la industria del acero es la primera de las industrias y constituye un puntal de nuestra industrialización. Sin ella siempre seremos vasallos.” Por otra parte los mismos dirigentes que durante los 90, permitieron la privatización, ahora dejan correr este sentimiento, no porque lo compartan, sino para ver si puede sacar una mejor tajada en una mesa de negociación. Los trabajadores siderúrgicos debemos recuperar este sentimiento e iniciar un camino de una lucha consecuente, un debate en serio, sobre la necesidad, de que los importantes recursos que significa la industria siderurgica, en vez de estar bajo los principios de la competencia y el beneficio, sean puestos al servicio del desarrollo del país y en beneficio de toda la sociedad.

miércoles, 6 de mayo de 2009

Cierre y toma de Mahle (Rosario)

El viernes 24 de abril, la autopartista multinacional Mahle anunció el cierre de su planta local. Ante esto, los 520 trabajadores que empleaba decidieron tomar la industria situada en Avenida Presidente Perón 5601. Mahle Group es una multinacional con base en Alemania, y se define como uno de los 30 mayores fabricantes de autopartes de todo el planeta. Entre su producción se cuentan pistones, aros, cojinetes, componentes de motores y otras piezas. Tiene siete plantas en Brasil y en 2007 fueron adquiridos los activos operacionales de Dana Industria Ltda. Mahle provee así a grandes automotrices como Volkswagen, Audi, BWM, Toyota, Ford, General Motors, entre otras. El 50% de su producción es exportada para montadoras en Estados Unidos y Europa. Los obreros denuncian que los problemas con Mahle se iniciaron en el mismo momento en que compraron la planta, dos años atrás. Según señalan desde la comisión interna, la empresa llevó adelante un "procedimiento de crisis totalmente mentiroso" que contó con los precedentes de quita de beneficios que tienen algunos operarios por antigüedad y la unificación de horarios, entre otras. Además, denuncian el vaciamiento de la planta. Mahle se ha estado llevando parte de la producción a sus plantas en Brasil, y la causa que encuentran a esto es la mayor flexibilidad de leyes sindicales en el país vecino, que les permite a la multinacional altos niveles de explotación laboral. Dada la crítica situación, se hicieron presentes en el lugar el ministro de Trabajo provincial, Carlos Rodríguez, la viceministra de Trabajo Alicia Ciciliani, el intendente de Rosario, Miguel Lifschitz y una comitiva estatal que recorrió la planta anunció el dictado de una Conciliación Obligatoria por el tiempo que sea necesario. También informaron que el gobierno nacional iniciará acciones diplomáticas con la empresa de origen alemán.

miércoles, 22 de abril de 2009

Siderar quiere hacernos pagar la crisis a los trabajadores

El Director industrial de Siderar, Martín Berardi, señala en un comunicado pegado en las carteleras de todas las plantas, que “Empezamos complicado el 2009, pero tenemos un plan para enfrentarlo”. Apenas, estallo la crisis económica mundial, comenzaron con adelantar vacaciones, luego a suspender y en algunos casos a despedir en el eslabón más débil: los trabajadores contratados y tercerizados, ahora anuncian un pago de P.R.P. de 2.000$ cuando vienen de ganar en el 2008 ganancias extraordinarias y corresponderían más de $10000. Ahora, queda claro cual es el plan que tienen: que la crisis, en vez de pagarla los que la generaron, la terminen pagando los trabajadores. Agrupación de trabajadores metalúrgicosCon la salida de la convertibilidad se inicia un proceso de crecimiento ascendente hasta fines del año pasado, donde la producción de acero crudo alcanzó el año pasado su máximo histórico y en un continuo de crecimiento de más de cinco años. Este crecimiento fue acompañado por ganancias extraordinarias, donde la rentabilidad medida en términos de patrimonio neto de las empresas que operan en el país se ubica entre las más elevadas del mundo. En este marco, Siderar reportó una ganancia operativa por más de 1300 millones de pesos el año pasado, superando así las ganancias obtenidas años anteriores. Las salidas que nos propone la empresa es como siempre dividir planta por planta, entre efectivos y tercerizados; sección por sección, y presupone siempre fuertes incrementos de productividad, que como contrapartida generan pérdidas de empleo, caída del salario y mayor precarización laboral. Si no nos organizamos y unimos, terminaran haciendo lo que saben de memoria: utilizar la crisis para avanzar sobre los trabajadores, Debemos ponernos de pie, no dejar que nos dividan, ni la empresa ni los dirigentes. Para que esto no ocurra, es urgente y necesario que se convoque a un congreso de delegados de todas las plantas, para poner de forma inmediata un plan de lucha, que ponga freno a la prepotencia empresaria. También, tenemos que preguntamos, sino llegó la hora de que los trabajadores siderúrgicos, iniciemos el camino de una lucha consecuente por terminar con todo tipo de precarización y flexibilización laboral y empezar un debate en serio, sobre la necesidad, de que los importantes recursos que significa la industria siderurgica, en vez de estar bajo los principios de la competencia y el beneficio, sean puestos al servicio del desarrollo del país y en beneficio de toda la sociedad.

lunes, 6 de abril de 2009

No a los despidos en Metalurgica Bresciani

Bresciani es una metalúrgica ubicada en Casacuberta 2370 de la localidad de Gerli, Avellaneda dedicada a la elaboración de tubos y cilindros, la producción de esta fábrica está directamente ligada a la industria automotriz, una de las golpeadas por la crisis mundial. La patronal después de 5 años de buena rentabilidad pretende despedir al 20% del su personal. Los trabajadores nos encontramos de paro desde las 6 hs del día 01/04/09 hasta la reincorporación efectiva de todos los compañeros despedidos, detrás de cada compañeros hay una familia. Llamamos a las organizaciones sociales, estudiantiles, sindicales, políticas y a todos los vecinos a acompañar nuestro reclamo el viernes a las 9 hs en la secretaria de trabajo mitre al 2700. NINGÚN DESPIDO EN BRESCIANI Lobo Juan Carlos 155.137.6568Ramirez Pablo 4353-1698Gustavo Grecevich 156.533.5841

lunes, 23 de marzo de 2009

TENARIS SIAT VALENTIN ALSINA

1) 6 DE LA MAÑANA : NO SE PERMITE EL INGRESO DE LOS COMPAÑEROS CONTRARADOS " DESPEDIDOS" , 62 COMPAÑEROS, 62 FAMILIAS, 62 TRABAJADORES A LA CALLE. 2) ASAMBLEA DE FABRICA EN EL PORTON : SE PARA HASTA QUE ESTEMOS "TODOS"NUEVAMENTE EN NUESTRO TRABAJO "UNIDAD EN LA ACCION" 3)ASAMBLEA 10 DE LA MAÑANA EN EL PORTON DE FABRICA "NADA NOS VA A DIVIDIR" 3)CONCILIACION VOLUNTARIA, 10 DIAS . 4)ASAMBLEA DE FABRICA CON TODOS LOS COMPAÑEROS ADENTRO DE LA PLANTA VOLVEMOS A NUESTRO LUGAR Y LO VAMOS A BANCAR 4) ASAMBLEA DE FABRICA EN PORTON, INFORME DE DIRECTIVO SECCIONAL, UNIDAD OBRERA. FESTEJO "CHORI PA TODO EL MUNDO" 33 AÑOS DE LA ETAPA MAS OSCURA DE NUESTRA HISTORIA, PENSARON QUE NOS PODIAN, LA CLASE OBRERA ESTA DE PIE, NUESTRO HUMILDE HOMENAJE A TODOS LOS COMPAÑEROS QUE DIERON SU VIDA POR UN MUNDO MEJOR Y LA SIGUEN DANDO. TRABAJADORES METALURGICOS EN tenarisSIAT/VALENTIN ALSINA
TENARIS SIAT VALENTIN ALSINA SOLO QUEREMOS TRABAJAR!!! *LA CRISIS NO SE SOLUCIONA CON SUSPENSIONES NI CON DESPIDOS* TRABAJADORES METALURGICOS UNIDOS Y SOLIDARIOS Mensajes al: 15-33433719 Noalosdespidos2009@yahoo.com.ar

Documento del 16/13en la U.O.M. DE VILLA CONSTITUCION A 35 AÑOS DEL VILLAZO

Texto de la convocatoria: A continuación mencionamos algunas consideraciones que hemos elaborado para darle la bienvenida a todos los compañeros que participen en nuestro Plenario que necesariamente deberá ser abierto participativo plural y democrático. Que nos servirá a partir de la visión desde distintas realidades a ayudar a comprender la magnitud y profundidad de la crisis y proponer alternativas de resistencia y lucha para enfrentar esta salvaje agresión capitalista Hace ya 35 años los metalúrgicos de Villa Constitución le daban a la historia del Movimiento Obrero Argentino una de las victorias más importantes sobre las patronales y sus cómplices. Este movimiento encabezado entre otros tantos compañeros por los Delegados Alberto Piccinini, Dante Manzano, Juan Actis, Adolfo Curti, Luís Segovia, Hnos. Delmasse, Ángel Porcu, Petiso Foressi, el toro Acuña , Mario Aragón y otros. Generaron desde el corazon mismo de las plantas industriales un movimiento genuino que en Unidad con la sociedad lograron el objetivo de elegir y ser elegidos libremente por los Trabajadores Metalúrgicos como sus representantes. El Villazo apoyado en sus propias entrañas más los legados del Cordobazo, el Rosariazo y la resistencia de tantos compañeros de otros lugares del país quedo como un hito en la historia de las luchas obreras de nuestro país. En plena dictadura el 6 de diciembre del 82 encabezados por los compañeros Piccinini Actis , Tito Martín se refundo y se le dio continuidad a esa historia motivo por el cual hoy podemos decir con orgullo que estamos de pie y peleando por la construcción de una Sociedad mas Justa. El hecho de tener nuestra organización intacta con Comisiones Internas Delegados y Activistas defendiendo los derechos de nuestros compañeros no es otra cosa que la consecuencia de la lucha que iniciaron aquellos compañeros que pagaron con cárceles despidos y hasta con su propia vida y la continuidad histórica que le han dado todos los que continuaron este legado. Las luchas en Acindar del 91, las de Paraná Metal hoy y otras tantas batallas que se han dado no serian las mismas sino tuviéramos la base nuestra historia. Las nuevas generaciones de trabajadores rinden homenaje a esa generación de luchadores que les permitió reivindicar sus derechos y poder seguir en la lucha por salarios dignos, empleo y condiciones humanas de trabajo. Nuestro gran desafió y memoria de aquellos Compañeros es construir la UNIDAD que será nuestra mayor fortaleza para enfrentar la crisis descomunal por la que estamos atravesando. Las patronales y los poderes de turno solo cederán a nuestros reclamos y reivindicaciones si nos encuentra unidos. Para esto es absolutamente necesario saber que somos compañeros de clase con coincidencias y con diferencias, con defectos y con virtudes y es nuestra obligación encontrar los caminos que nos conduzcan al objetivo de construir una nueva sociedad. En la diversidad es necesario entender que para enfrentar esta crisis necesitamos como decía el Gringo Tosco la Unidad de Acción con todas las organizaciones que estén dispuestas a defender los intereses de nuestra clase. Somos SOLIDARIOS con todas las luchas de los Trabajadores que se están dando a lo largo y ancho de nuestra patria. En este marco reafirmamos nuestra voluntad política de pertenencia a la CTA y en este sentido nuestro aporte va a ser el de nuestra propia historia por el cual aspiramos a construir una Central que lidere las luchas, que sea pluralistas, democrática, participativa e independiente. Por ultimo reafirmamos nuestro compromiso con la inclaudicable lucha por los derechos humanos. Fuimos parte de una generación que peleo hasta las últimas consecuencias, somos parte de los que enfrentaron el genocidio, el perdón y el olvido.
PROPUESTAS DEL PLENARIO DE VILLA CONSTITUCION: Más de 500 representantes de diversos gremios, instituciones y agrupaciones políticas participaron del Plenario organizado por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Villa Constitución, al cumplirse 35 años de la histórica gesta del Villazo. El encuentro se desarrolló en el Salón Auditorio de la UOM y contó con la presencia de numerosos integrantes de la Mesa Nacional de la CTA, como Pablo Micheli (secretario adjunto), Víctor De Gennaro (secretario de Relaciones Institucionales), José Rigane (secretario de Organización) y Víctor Mendibil (secretario de Interior). La mesa principal estuvo encabezada por los históricos dirigentes Alberto Piccinini y Juan Actis, quienes estuvieron acompañados por miembros de la Comisión Directiva de la UOM local. También asistieron representantes de Aceiteros Rosario, AGMER(Entre Ríos), AMAR, AMSAFE, ATE, ATILRA-Rosario, Ademys, CICOP, SITRATEL Rosario, SUTEBA, EMFER, La Bancaria, Luz y Fuerza, FETERA, Sindicato de Prensa de Rosario. Gráficos, Judiciales, Mesa Coordinadora de Jubilados de Rosario, UTA, Metalúrgicos de Amstrong, CPS Rompiendo Cadenas, Frente Socialista Libertario, MST, MTL, Partido Obrero, PTS, FPDS, miembros de diversas mesas de conducción de la CTA, estudiantes terciarios y universitarios. Desde los centros del capitalismo mundial la crisis se expande a gran velocidad al conjunto de los países y ya está siendo descargada sobre los trabajadores. Despidos, suspensiones y rebajas salariales son moneda corriente. En este marco se impone construir una perspectiva unitaria desde nuestra clase para que sean los responsables de esta crisis, gobiernos y empresarios, los que paguen sus costos. La unidad en la lucha y la autonomía de nuestras organizaciones deben ser principios irrenunciables. Defendemos la independencia de la clase trabajadores y en este sentido rechazamos las propuestas de Pacto Social que apuntan a subordinar nuestros intereses a los de los sectores dominantes. Levantamos los siguientes reclamos fundamentales:
• Prohibición por ley de despidos y suspensiones. Defensa de todos los puestos de trabajo
• Reparto de las horas de trabajo sin afectar el salario
• Ocupación de toda fábrica que cierre o despida personal
• Aumento de salarios y jubilación con el 82% móvil
• Reforma impositiva. Eliminación del IVA a los alimentos.
• Planes de viviendas para todos los trabajadores
• Nacionalización de la banca y el comercio exterior
• Derogación de la Ley Anti Terrorista
• No pago de la deuda externa Acordamos:
• Apoyo a todas las luchas de trabajadores en curso. En particular se expresó la solidaridad con los metalúrgicos de la Fundición Martínez (Granadero Baigorria) y con los docentes de Río Negro y Entre Ríos.
• Apoyo incondicional a todos los Trabajadores que están luchando en todo el mundo y en este marco un apoyo fraternal a los compañeros de GM de Sao José Dos Campos que apoyaron este plenario. • Participar en las acciones de la Jornada del 24 de Marzo reclamando el fin de la impunidad y el avance de los juicios contra los represores.
• Realizar una jornada de lucha el 4 de abril, a dos años del asesinato de Carlos Fuentealba
• Repudio a la visita de nuestra Presidenta a Inglaterra en el día de la Soberanía de nuestras Islas.
• Rechazar enérgicamente el trabajo en negro en cualquiera de sus variantes especialmente cuando el que lo impone es el estado.
• Impulsar la convocatoria a un Paro Nacional con movilización y cortes de ruta en todo el país
• Promover desde las organizaciones obreras actos unitarios para el 1º de Mayo en las principales ciudades
• Convocar a nuevos plenarios regionales de trabajadores hacia un Plenario Nacional a realizarse durante el mes de mayo
• Llevar las conclusiones de este plenario al conjunto de los compañeros en cada lugar de trabajo La crisis del sistema capitalista nos plantea grandes desafíos, necesitamos cambiar esta sociedad injusta y para ello tenemos que organizarnos, avanzando en unidad y lucha. Expreso el Compañero Piccinini al cierre del Plenario: “Este encuentro fue organizado para que nos acordemos del 16 de marzo pero también para que avancemos todos juntos en la misma dirección porque acá, tras la crisis del sistema capitalista, estamos demostrando que hay muchos compañeros que están dispuestos a luchar por cambiar este tipo de sociedad; por eso tenemos que organizarnos, avanzar por la unidad y defender los intereses de la gran mayoría del pueblo”. Villa Constitución 16 de marzo de 2009